สถานประกอบการที่ได้จ่ายค่าใช้จ่ายไปเพื่อการฝึกอบรม และดำเนินการตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 อย่างครบถ้วน จะได้รับสิทธิประโยชน์ยกเว้นภาษีสองเท่าของค่าใช้จ่ายที่ได้จ่ายไปเพื่อการฝึกอบรม

สถานประกอบการจะต้องจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้แก่ผู้รับการฝึกอบรมตามจำนวนวันฝึกอบรม ในอัตราไม่น้อยกว่าร้อยละห้าสิบของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด ตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผลบังคับใช้อยู่ในขณะนั้น ดังนั้น หากสถานประกอบผู้ดำเนินการฝึกอบรมไม่จ่ายเบี้ยเลี้ยงให้แก่ผู้รับการฝึกอบรม หรือจ่ายน้อยกว่าอัตราที่กำหนด ก็ไม่สามารถยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 ได้ สามารถบันทึกค่าใช้จ่ายได้เท่าที่จ่ายจริงตามปกติเท่านั้น

เงื่อนไขการจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้ผู้รับการฝึกอบรม ได้ระบุไว้ในสัญญารับ นักเรียน นิสิต นักศึกษา จากสถานศึกษาหรือบุคคลที่ทางราชการส่งมาฝึกอบรม เข้าเป็นผู้รับการ ฝึกอบรมด้วย

ประกันอุบัติเหตุ สถปก. ไม่จำเป็นต้องทำให้ นศ หรือ ทำให้จะได้รับสิทธิประโยชน์ยกเว้นภาษีสองเท่า

ประกันสังคม สถปก. ไม่ต้องทำให้ นศ เพราะไม่ใช่ พนง.

สิทธิยกเว้นภาษี 2 เท่าของรายจ่ายที่จ่ายไปในโครงการความร่วมมือสหกิจศึกษาและการบูรณาการการศึกษากับการทำงาน ( Cooperative & WorkIntegrated Education) แต่ต้องไม่เกินร้อยละ 10ของกำไรสุทธิก่อนหักรายจ่ายเพื่อการกุศลสาธารณะ หรือเพื่อการสาธารณประโยชน์และเพื่อการศึกษา หรือเพื่อการกีฬา

อ้างอิง

เอกสารประกอบการอบรม.  “หลักสูตรคณาจารย์นิเทศสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการทำงาน รุ่นที่11”.  สมาคมสหกิจศึกษาไทย. 9-11 พ.ย. 2565.